목차
실업급여를 신청하고 이직확인서를 요청하는
절차는 근로자에게 중요한 과정 중 하나인데요.
이 글에서는 실업급여 신청과 이직확인서 요청 및
작성방법과 처리기간까지 모두
알아보도록 하겠습니다.
실업급여 수급자격
실업급여는 고용보험에서 제공하는 제대로,
실직한 근로자가 재취업을 위한 생계를
유지할 수 있도록 지원하는 제도인데요.
이를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야지
지원금을 받을 수 있습니다.
1. 기준기간 충족
고용보험법에 따른 기준시간 동안의 피보험
단위기간(근로기간)이 합산하여 180일 이상이
되어야 합니다.
2. 취업 불가능한 상태
근로의 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리한
목적으로 사업을 영위하는 경우 포함) 하지 못한
상태에 있어야 합니다.
3. 수급자격 제한 사유 없음
이직 사유가 수급자격의 제한 사유에
해당하지 않아야 합니다.
4. 재취업의 노력
재취없을 위해 노력을 적극적으로 해야 합니다.
5. 근로일 수 조건
수급자격 인정신청일까지의 근로일 수가
같은 기간 동안의 총일수의 3분의 1 미만이거나
건설일용근로자로서 수급자격 인정신청일
이전 14일 동안 근로내역이 없어야 합니다.
6. 일용근로자 관련 사항
최종 이직 당시 일용근로자였던 경우에만
해당하는 사항이 적용됩니다.
7. 다른 사업에서 제한 사유로 이직한 경우
최종 이직 당시의 기준기간 동안 다른 사업에서
수급자격의 제한 사유로 이직한 경우, 해당
피보험 단위기간 중 90일 이상을
일용근로자로 근로한 경우, 특정
상황에서는 수급자격이 없을 수 있습니다.
더 자세한 실업급여 수급자격에 대한 내용이
궁금하신 분은 아래를 클릭해 주시면 됩니다.
실업급여 수급자격 조건과 기간 및 금액은 어떻게 바뀌나?
사실상 실업급여 수급은 악용되는 사례들이 굉장히 많았는데요. 그도 그럴 것이 일도 안 하고 쉬는데도 불구하고 무려 월 184만원을 지급해 주는데요. 이는 최저 임금 근로자들보다 더 많은 금액
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실업급여 이직확인서 요청
이직확인서는 직장을 옮길 때나 직장을
그만둘 때 사용하는 서류입니다.
실업급여를 신청할 때에는 이직확인서를 반드시
요청을 해야 하는데요.
퇴사 이유와 관련된 정보를 이 서류에
기재하며, 이를 통해 실업급여 수급 여부가
결정되게 됩니다.
이직확인서는 이전 직장인 회사에 요청해야 하며
요청서를 회사로 제출한 후 10일 이내에
고용센터에 제출해야 합니다.
그렇지 않으면 최대 300만 원 이하의 과태료가
부과될 수 있어요.
이직확인서 작성 방법 및 처리 기간
이직확인서 작성방법
이직확인서 작성은 생각보다 간단한데요.
이직자의 성함, 생년월일, 휴대전화 번호를
입력하고 이직사업장의 명칭과 소재지를
기재하게 됩니다.
그리고 마지막 근무일자를 작성 후, 근로자의
성명과 사업주 귀하의 서명으로 마무리
하시면 되는데요.
이때 요청서를 받은 사업주는 이를
작성하고 사업장 확인란에 날인하여
요청인에게 돌려줘야 합니다.
이직확인서 처리기간
이직 확인서의 처리 기간은 회사가 전산으로
신고한 경우 하루 내로 담당자에게 전달되며,
이후 4일 내에 조회가 가능합니다.
또한 전산이 아닌 팩스나 우편으로 접수를
하게 된 경우는 3일 정도의 추가 처리 기간이
필요할 수 있어요.
보통 이직확인서를 제출한 후 14일 이내에
실업급여 수급 여부가 결정됩니다.
실업급여 신청 방법
실업급여를 신청하려면 다음 단계를
천천히 따라오시면 됩니다.
1. 고용보험 홈페이지에 로그인
2. 상단 메뉴에서 "실업급여 인터넷 신청"을 클릭
3. 실업 급여 인터넷 신청서를 작성
4. 근로내역, 산재휴업급여 수급권, 취업내역 확인
5. 구직활동내역과 기간을 기재
6. 구직활동 외 활동사항 및 다음 출석일까지
수행해야 하는 사항들을 체크
7. 실업인정 신청서 제출
갈수록 부정수급이 증가하고 있어서,
조건이 조금씩 까다로워지고 수급 금액 역시
감소하는 추세로 가고 있는데요.
그렇게 때문에 정확한 작성과 제출이
필요하며, 허위 작성은 과태료를 부과받을 수
있기 때문에 주의하셔야 합니다.
실업급여 수급자격 자진퇴사 했을때 신청 가능한 유형
기본적으로 실업수급자격을 대부분 직장에서 권고사직이나 해고를 당했을 때만 신청이 가능하다고 생각하는 경우들이 있는데요. 어떻게 보면 맞는 말이기도 하지만 틀린 말이기도 합니다. 일
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