2023년 청년일자리 도약장려금 신청 조건과 신청 방법 및 혜택

청년일자리 도약장려금은 고용노동부에서

 

진행하는 정책으로, 기업의 청년 고용확대와

 

취업애로청년의 성공적인 취업을 위해서

 

지원해 주는 정책인데요.

 

이글에서는 2023년 청년일자리 도약장려금에

 

대한 신청 조건과 신청 방법 및 혜택에

 

대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

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청년일자리 도약장려금이란?

JOB (일자리)

청년일자리 도약장려금은 취업에 어려움을 겪는

 

청년들을 위해 최대 1,200만 원까지 지원해 주는

 

정책 지원금으로 정규직으로 채용한 청년들을

 

중심으로 혜택을 주는 제도입니다.

 

즉, 실업급여와는 다르게 취직을 해야지

 

받을 수 있기 때문에 조금 더 취직을 하고자

 

하는 의욕을 높여주는 효과가 있습니다. 

 

 

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청년일자리 도약장려금 혜택

혜택 받는 여성

 

청년일자리 도약장려금의 혜택과 한도는

 

다음과 같습니다.

 

 

지원금 혜택

 

지원금은 취업애러청년 1인당 월 60만 원을

 

1년 동안 지원하고, 2년 근속 시 480만 원을

 

일시 지급하여 총 1,200만 원을 지원합니다.

 

 

지원 한도

 

사업 참여 신청일 기준 직전 월말부터 이전 1년간

 

평균 고용보험 피보험자수의 50%까지 지원합니다.

 

단, 비수도권은 100%이며 인원은 최대

 

30명으로 제한합니다.

 

 

 

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청년일자리 도약장려금 신청조건

조건 선택

청년일자리 도약장려금을 신청하기 위한 조건은

 

청년과 기업으로 나뉘며, 두 주체가 모두

 

조건을 충족해야지 받을 수 있습니다.

 

 

청년 조건

 

1. 채용을 기준으로 6개월 이상 실업상태

 

(단, 고졸이하, 국민취업지원제도 참여자, 폐자영업자,

 

졸업 후 채용일까지 고용보험 가입 기간이 12개월

 

미만인 청년 등은 실업 기간이 6개월 미만이어도

 

신청이 가능합니다.)

 

2. 만 15에서 35세 이하

 

3. 사업주의 배우, 직계 존비속, 외국인,

 

중앙부처 또는 지자체로부터 다른 인건비

 

지원을 받지 않을 경우

 

 

기업 조건

 

1. 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균

 

고용보험 가입자 수가 5인 이상이어야 가능

 

 

2. 우선지원 대상 기업 사업주일 때

 

 

3. 국가 및 공공기관, 소비 향락업, 근로자 파견업,

 

임금체불 또는 중대 산업재해 명단이

 

공표 중인 기업이 아닐 때

 

 

4. 취업애로청년을 정규직으로 채용 후

 

6개월 이상 고용을 유지할 때

 

(주 30시간 이상 및 최저임금 이상 지급, 고용보험

 

가입 필수)

 

 

 

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청년일자리 도약장려금 신청 방법

고용노동부 홈페이지

청년일자리 도약장려금을 신청하는 방법은

 

다음과 같습니다.

 

1. 고용노동부 홈페이지 접속

 

각종 검색엔진을 통해 "고용노동부"를

 

검색한 후 공식홈페이지를 들어갑니다.

 

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2. 로그인

 

고용노동부 홈페이지 상단 또는 우측에 로그인

 

옵션을 통해 로그인을 해주시면 됩니다.

 

 

3. 신청서 작성

 

고용노동부의 사이트에서

 

"청년일자리 도약 장려금 신청"이라는

 

항목을 찾아 클릭해 주면 신청서 작성 페이지로

 

넘어가게 되는데요.

 

여기에 필요한 정보와 문서를 작성합니다.

 

 

4. 제출 및 통보

 

신청서에 필요한 정보를 모두 작성한 후 제출을

 

하게 되면 신청 내용일 접수가 되며,

 

신청 결과 및 후속 조치에 대한 안내가

 

이메일이나 문자메시지 등으로 통보됩니다.

 

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청년일자리 도약장려금 신청 시 매년 조금씩

 

조건이나 혜택이 달라지게 되는데요.

 

신청 전 꼭 한번 혜택과 신청조건 등을 한번 더

 

확인해 주는 것이 좋으며 필요한 정보는

 

해당 고용노동부 홈페이지를 확인하시면

 

자세히 알 수 있습니다.